积极推进应用型一流本科专业建设。积极开展一流本科专业“双万计划”培育，11个专业入选省级一流专业建设点，立项10个校级一流专业建设点和8个校级“荆楚卓越人才”协同育人计划建设项目。推进交通特色学科专业布局优化，2019年获批2个交通类专业，申报备案智能制造工程专业。推进专业认证，临床医学专业接受专家前期考察，学前教育和机械设计制造及其自动化专业将于2020年接受现场考察。深化产教融合，2019年共获批35项教育部产学合作协同育人项目，项目数居省属高校第5位。

以“金课”打造为抓手推进课程建设。在中国大学慕课平台上线4门课程。清理在建课程，16门课程验收为优秀。以“金课”标准评选教学质量优秀奖。2019年建成9门校级金课，申报1门国家级“线上金课”，申报五类17门省级金课，获批6个省级教学团队、5个省级优秀基层教学组织、2门省级虚拟仿真课程实现零突破。深化课程思政建设，出台《加强课程思政工作的意见》，评选出60项优秀双大纲和优秀教案，立项25个校级“课程思政”教学研究专项。

多措并举促进教师教学能力提升。2019年“千问计划”课程新增30门，共125门课程覆盖50个专业，立项112个校级教研项目，评选出10名校级教学标兵，37名教师和60门课程获教学奖励。

落实“四严”推进教学质量建设。以课堂教学为抓手，全面推行“无手机课堂”，倡导学生记课堂笔记，实行课堂教学“日查周报”制度。严格落实教学规范，严格考试管理，实行考试“每日通报”制度。注重产出导向，关注学生学习成果，提升考研和专业相关职业资格考试通过率。2019级护理学专业毕业生全国护士执业资格考试通过率达100%，2016级法学专业法律职业资格考试通过率达38.2%。修订《学科竞赛管理办法》和竞赛项目目录，提升竞赛质量，促进学生科技成果转化，获213项省级以上竞赛奖和17项发明专利，专利数居全省前列，3项学科竞赛获奖作品在企业应用转化。

强化教学工作保障与管理。上线毕业论文管理系统和实习管理系统，加强超星泛雅课程平台管理，引入中国大学慕课平台，提升教学信息化水平。完成N4教学楼47间教室和全校75间大容量教室的多媒体设备更新改造。